تغییرات سریع فناوري در صنایع مختلف و در نتیجه آن کوتاهشدن دوره عمر محصولات و فشردهشدن رقابت نیاز به نوآوری را تشدید میکند كمبود نوآوري يكي از عوامل اصلي پايين بودن سطح رشد شرکتهای پتروشیمی در كشورهاي در حال توسعه است. در این مقاله هدف شناسایی و سنجش متغیرهای مؤثر بر چکیده کامل
تغییرات سریع فناوري در صنایع مختلف و در نتیجه آن کوتاهشدن دوره عمر محصولات و فشردهشدن رقابت نیاز به نوآوری را تشدید میکند كمبود نوآوري يكي از عوامل اصلي پايين بودن سطح رشد شرکتهای پتروشیمی در كشورهاي در حال توسعه است. در این مقاله هدف شناسایی و سنجش متغیرهای مؤثر بر نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است. بدین منظور بیستوشش متغیر مؤثر بر نوآوری در شرکتهای صنعتی در استان بوشهر شناسایی و سپس با استفاد از فرایند تحلیل شبکهای فازی به هفت متغیر مهم کاهش یافتند که عبارتند از فرهنگ تغییر در کارکنان، عملکرد مدیریت، توجه به خواستههای مشتری، شرایط مالی، انعطافپذیری محصول، استفاده از فناوريهای جدید و حمایتهای دولت. در نهایت درجه تأثیرگذاری و تأثیرپذیری این هفت متغیر با استفاده از تکنیک دیماتل فازی و رسم شکل مشخص گردیدند. نتایج تحقیق نشان میدهد متغیر فرهنگ تغییر در بین کارکنان یکی از موانع نوآوری شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است و باید حل شود. متغیر عملکرد مدیریت، متغیری است که مشکل نوآوری شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر را حل میکند و باید در اولویت توجه قرار گیرد. متغیر توجه به خواستههای مشتری متغیری است که نه از متغیری تأثیر میپذیرید و نه بر هیچ متغیری اثر میگذارد لذا این متغیر، متغیری مستقل در ایجاد نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر است. متغیر جذب سرمایهگذاری و شرایط مالی متغیری است مستقل که روی تعدادی از متغیرهای مؤثر بر نوآوری در شرکتهای پتروشیمی استان بوشهر، اثر میگذارد.
پرونده مقاله
پارک های علمی از ابزارهای شناخته شده در زمینه رشد و توسعه شرکت های دانش بنیان هستند. از همین روی، این نهادها در سالهای اخیر مورد توجه سیاستگذاران علم و فناوری کشور قرار گرفته اند. مطالعه نحوه اثرگذاری این نهادها بر توسعه شرکت های دانش بنیان و شناسایی عوامل تأثیرگذار ب چکیده کامل
پارک های علمی از ابزارهای شناخته شده در زمینه رشد و توسعه شرکت های دانش بنیان هستند. از همین روی، این نهادها در سالهای اخیر مورد توجه سیاستگذاران علم و فناوری کشور قرار گرفته اند. مطالعه نحوه اثرگذاری این نهادها بر توسعه شرکت های دانش بنیان و شناسایی عوامل تأثیرگذار بر کسب مزیت رقابتی توسط آنها موضوع این تحقیق بوده که پس از بررسی گسترده مطالعات موجود در این حوزه، عوامل کلیدی تأثیرگذار شناسایی شده و با استفاده از نظر خبرگان، متناسب با شرایط کشور اصلاح شده و در یک چارچوب مناسب قرار گرفته اند. این چارچوب شامل چهار بعد «منابع انسانی»، «تحقیق و توسعه و انتقال فناوری»، «تسهیلات» و «توسعه بازار» بوده و دارای دوازده زیرعامل میباشد. چارچوب پیشنهادی در پارک علم و فناوری شیخ بهایی اصفهان به کار گرفته شد و نتایج نشان داد که در این پارک باید توجه ویژهای به بعد تسهیلات صورت پذیرد. این بعد بالاترین اهمیت را در میان ابعاد 4 گانه دارا بود و به عنوان تنها بعد تأثیرگذار در پارک علم و فناوری شیخ بهایی اصفهان شناخته شد و سایر ابعاد مانند منابع انسانی، تحقیق و توسعه و انتقال فناوری و توسعه ی بازار تأثیرپذیر بودند. نتایج این تحقیق نشان می دهد که توسعه ی شرکت های دانش بنیان مستقر در این پارک، بیش از نیروی انسانی، فعالیتهای دانشی و خدمات بازاریابی به تسهیلاتی همچون منابع مالی و زیرساخت های فیزیکی اولیه مورد نیاز وابسته است. استفاده از این چارچوب به منظور شناسایی ابعاد و عوامل تأثیرگذار در ایجاد مزیت رقابتی و تعیین اولویتهای عمل و برنامهریزی برای سایر پارکهای علمی کشور نیز پیشنهاد میشود.
پرونده مقاله